當投資者加盟了一個幼兒園品牌，如大名鼎鼎的香港偉才，借助偉才已有的名氣和品牌影響力，組建教師團隊、吸引生源、成套課程體系都不成問題，但還要找一個真正的得力助手——園長來運營好這所幼兒園。作為一園之長，擔負著園所大小事務，必須具備大局觀以及過人的掌控力。具體而言，以下四種能力不可或缺：

1、認同辦園理念，有競爭意識和能力
園長應認同該幼兒園加盟品牌的辦園理念，才能發自內心的切實地貫徹執行；同時，園長有責任理解市場的競爭圖景，時刻保持競爭意識，并能做出正確決策，帶領幼兒園在競爭中持續獲勝。

2、嚴格的執行能力
每項計劃、每件事情最后都會歸為執行，確保穩定的執行力是園長的首要任務。作為園長，需專注于配置必要的人才和資源，以確保最主要的機會都能夠把握，最主要的風險都得到妥善解決。

3、資金安排能力
一家幼兒園需要多少資金，取決于這家幼兒園如何運營。因此，幼兒園園長在運營中需考慮資金限制，對幼兒園資金結構有合理布局和利用，既不平白浪費，也不能摳縮該用的資金。

4、吸引并留住人才的能力
好的管理者能夠讓人才緊密圍繞在自己周圍，好的園長應能以自身魅力吸引更多人才，以良好的行事作風留住人才。如果你的幼兒園沒有足夠的人才去推進經營目標，那園長就需要好好思考一下了。