開一所幼兒園，優秀的師資團隊不可少！

發布日期 :2017-08-09 瀏覽次數 : 2103

改革開放以來,我國經濟飛速發展,人民的生活水平不斷提高。隨著經濟的發展,人們對教育問題愈來愈重視,尤其重視幼兒教育。現在,世界各國都在研究探索幼兒教育的發展規律,我國也正在把中小學素質教育作為提高國民綜合素質的頭等大事提到日程上來。幼兒教育作為學前教育,是素質教育的重要組成部分,理應受到更多的重視。

當前，幼兒教育市場出現繁榮景象。

一、據統計，2013年時3-6歲的學前幼兒入園率為67%，還有接近33%的孩子沒有入園，所以幼兒園的市場前景非常可觀。

二、伴隨著全面開放二孩政策的實行，有專家預測，下個人口高峰期將在2017年前后到來。也就是說，之后的學前教育可能會迎來第一波入學高峰！

未來幼兒教育的從業人員,仍然是包括幼兒園的領導班子、教師、保育員在內的所有工作人員。領導班子成員應該是精通幼兒教育的高級管理人才,有相應的專業知識和管理才能。業務領導應該是群眾公認的業務帶頭人,能夠領導和組織教學教研工作,井然有序、有條不紊地安排教育教學工作,從而來營造出一種奮發向上、研究探索的學術氣氛。幼兒教師應該是經過幼兒教育專業培訓的,能夠熟練掌握運用幼兒心理學和幼兒教育學知識和原理進行幼兒教育的專業人才。保育員應該是熟悉幼兒生活和活動特點,有相應專業知識和技能的專業人員,能夠保證幼兒生活和活動中的衛生、安全。

專業的幼兒教育從業人員都必須要求具備相關的從業資格證，比如幼兒園園長證、幼師資格證、保育員證等，而且有上崗證的同時，現在優質的幼兒園基本都要求年輕缺乏相關經驗的工作人員的學歷必須是專科以上。否則家長們問起來，這要是一沒經歷二沒學歷的，怎么還敢送小孩兒過來呢？

據了解，高端幼兒園加盟品牌偉才教育，聚集了一批職業化專業優秀師資團隊，在對旗下幼兒園師資的把控方面，有一套嚴格的標準制度。從一開始的招聘環節開始，偉才教育就設置層層關卡，應聘者必須通過就業資格測試和綜合素質評選，包括情景觀察、五項才藝展示、面談、試卷、讓應聘者體驗集體文化等方式進行招聘篩選。

除了專業能力外，老師的性格特點、人格魅力也是重點考察內容，性格開朗、樂觀陽光、熱愛幼兒、熱愛教育，有完善的人格和勤奮敬業精神是偉才教育最為注重的教師特質。不管是年輕的老師，還是有多年經驗的教師，不管是主班教師還是保育老師，偉才教育都會開展上崗前新教師基本培訓，保證每位老師了解偉才教育理念及偉才老師行為標準規范，并在未來工作中認真落實執行。

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