不少打算投資幼兒園的人士，都會考慮幼兒園加盟，以獲取現(xiàn)成的幼兒園開辦方案，使新開的幼兒園早日步入正軌。事實上，選擇一個好的品牌，如香港偉才，不僅可以幫助投資人贏在起跑線上，也能在接下來的運營中提供一系列的指導和幫助。

但是，我們也不應該忘記自身獨特的優(yōu)勢和關(guān)鍵資源，畢竟每個幼兒園都有自己的優(yōu)勢，也會有自己的問題，不能完全依靠一套標準化流程就妄想解決所有問題。只有園方和加盟總部兩者通力合作，具體問題具體分析，幼兒園才能得到提升與發(fā)展。

1、治病吃藥，對癥是關(guān)鍵
因幼兒園所面臨的困難和瓶頸、發(fā)展的機遇不同，因此，深入分析幼兒園內(nèi)外部環(huán)境、資源條件，找出問題，對癥下藥，走園本化經(jīng)營管理之路，是幼兒園持續(xù)發(fā)展的正途。不顧自身條件，試圖找到包治百病，放之四海皆準的秘笈良方，是不現(xiàn)實的。

2、方案很好，執(zhí)行是關(guān)鍵
大多數(shù)民辦幼兒園在管理中遇到的瓶頸問題，不是各種規(guī)章制度的缺失，而是執(zhí)行的缺失。所以當園長們從加盟總部得到大量的文字、圖片和視頻資料之后，執(zhí)行與落實是關(guān)鍵，何時實施？誰來實施？怎么執(zhí)行到位？誰來監(jiān)督檢查？只有執(zhí)行到位，才能真正發(fā)揮總部資源的優(yōu)勢。

3、資源有限，用對是關(guān)鍵
好鋼沒有用在刀刃上，這正是很多民辦幼兒園所犯的問題。幼兒園的健康發(fā)展，必須建立在自身條件之上，對已有資源進行深挖和創(chuàng)新，通過有效的實施策略，讓現(xiàn)有資源發(fā)揮出兩倍、三倍甚至更高的效果。